SMK dan LKP Dorong Lulusan Muda Siap Bersaing di Pasar Kerja Internasional

Perjalanan menuju dunia kerja internasional bukanlah hal instan. Di balik keberhasilan para lulusan sekolah vokasi dan lembaga pelatihan bekerja di luar negeri, terdapat proses panjang berupa pembelajaran, latihan keterampilan, hingga persiapan mental agar mampu bersaing secara global. Kisah-kisah tersebut mengemuka dalam acara Pelepasan 3.000 Lulusan SMK dan 600 LKP untuk Bekerja di Luar Negeri yang digelar di Surabaya beberapa waktu lalu.

Salah satu cerita inspiratif datang dari Arum Tri Wulandari, lulusan LKP NCL Madiun, yang akan memulai kariernya di Albania, Eropa Timur. Perempuan yang memiliki minat besar di bidang tata boga ini memilih mengikuti pelatihan perhotelan dengan spesialisasi culinary dan akan bekerja sebagai commis di Apollon Hotel Albania.

Arum mengaku antusias mendapatkan kesempatan bekerja di luar negeri. Selain ingin memperluas pengalaman profesional di tingkat internasional, ia juga berharap dapat membantu meningkatkan kondisi ekonomi keluarganya.

Selama menempuh pendidikan di NCL Madiun, Arum mendapatkan pembelajaran praktik yang disesuaikan dengan kebutuhan industri. Ia juga telah menyelesaikan program magang di Batam. Menurutnya, pembinaan intensif yang diberikan lembaga pelatihan membuat dirinya lebih percaya diri dan mampu lolos seleksi kerja internasional meskipun baru pertama kali mencoba.

Direktur NCL Madiun, Sudarto, menjelaskan bahwa lembaganya telah menjalin kerja sama dengan berbagai hotel di dalam maupun luar negeri. Tahun ini, sebanyak 42 lulusan berhasil memperoleh kesempatan kerja di sejumlah negara seperti Taiwan, Malaysia, Arab Saudi, Amerika Serikat, hingga kawasan Eropa Timur.

Ia menambahkan bahwa sejak awal peserta didik memang dipersiapkan untuk memasuki pasar kerja global. Kurikulum yang diterapkan melibatkan praktisi industri secara langsung sehingga kompetensi yang dimiliki peserta sesuai dengan standar internasional.

Cerita serupa juga datang dari Muhammad Faiz Setyono, alumnus SMKN 2 Jiwan, Kabupaten Madiun, Jawa Timur, yang akan berangkat bekerja ke Jepang. Sejak duduk di bangku kelas 12, Faiz mulai serius mempersiapkan diri dengan mempelajari budaya kerja, bahasa asing, hingga kemampuan beradaptasi.

Lulusan jurusan teknik tersebut menyebut bahwa pekerjaan yang akan dijalaninya di Jepang masih sejalan dengan bidang keahlian yang dipelajarinya di SMK. Ia melihat kesempatan tersebut sebagai peluang untuk mengembangkan kemampuan teknis, memperluas jaringan profesional, dan memperoleh pengalaman kerja bertaraf internasional.

Faiz juga mengapresiasi dukungan orang tua serta sekolah yang mendampingi proses persiapannya. Menurutnya, pihak sekolah membantu memastikan lembaga pelatihan yang dipilih tepat serta mengawal seluruh proses hingga keberangkatan agar berjalan aman dan lancar.

Kepala SMKN 2 Jiwan, Lamijan, menjelaskan bahwa sekolah telah menerapkan sistem pemetaan karier bagi siswa sejak dini. Jika sebelumnya dilakukan pada semester enam, kini proses tersebut dimulai sejak semester empat agar persiapan siswa menjadi lebih matang.

Selain itu, sekolah juga menyediakan pelatihan bahasa asing serta menghadirkan praktisi industri sebagai guru tamu untuk memperkuat kesiapan siswa menghadapi dunia kerja internasional.

Lamijan menyebutkan bahwa sejak 2009, lulusan SMKN 2 Jiwan telah bekerja dan magang di berbagai negara. Minat siswa untuk berkarier di luar negeri pun terus meningkat setiap tahunnya. Jika dahulu hanya beberapa siswa yang tertarik, kini jumlahnya mencapai puluhan orang dengan negara tujuan seperti Jepang, Korea Selatan, hingga Jerman.

Pada tahun ini, terdapat 24 lulusan yang dijadwalkan mengikuti program magang kerja di luar negeri. Sekolah berharap para lulusan mampu mengembangkan kemampuan sekaligus menyerap pengalaman dari industri global.

Pemerintah sendiri terus memperkuat kualitas pendidikan vokasi melalui peningkatan kompetensi, pembelajaran berbasis industri, pelatihan keterampilan, serta pendampingan karier. Langkah tersebut dilakukan agar lulusan SMK maupun LKP memiliki kesiapan profesional dan mampu memenuhi kebutuhan tenaga kerja global.

Direktur Jenderal Pendidikan Menengah dan Pendidikan Khusus, Tatang Muttaqin, menegaskan bahwa SMK dan LKP memegang peranan penting dalam mencetak sumber daya manusia yang memiliki kemampuan teknis maupun keterampilan nonteknis.

Menurutnya, selain kompetensi kerja, aspek seperti kemampuan beradaptasi, penguasaan bahasa, etika profesional, dan pemahaman budaya kerja internasional menjadi faktor penting dalam persaingan global. Karena itu, pendidikan vokasi diarahkan untuk membekali peserta didik agar siap bekerja secara optimal di negara tujuan dan mampu mengembangkan potensi yang dimiliki.