Berita Umum

Menaker Tegaskan Pentingnya Kesesuaian Tugas Magang dengan Pendidikan Peserta

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menegaskan bahwa perusahaan perlu menyesuaikan penugasan peserta magang dengan latar belakang pendidikan masing-masing. Hal ini dinilai penting agar proses pembelajaran berjalan efektif dan mampu meningkatkan kompetensi peserta secara maksimal.

Pernyataan tersebut disampaikan saat ia meninjau pelaksanaan Magang Nasional 2025 di RS Bunda Thamrin, Medan, Sumatera Utara, pada Rabu (22/4/2026).

Yassierli mengungkapkan bahwa masih ditemukan peserta magang dengan latar belakang pendidikan sarjana yang belum mendapatkan tugas sesuai dengan bidang dan tingkat pendidikannya. Ia menilai kondisi ini perlu diperbaiki agar peserta memperoleh pengalaman yang lebih relevan dengan kompetensinya.

Sebagai contoh, ia mendapati lulusan S1 yang ditempatkan pada tugas yang belum mencerminkan kualifikasi pendidikannya. Menurutnya, peserta dengan jenjang sarjana seharusnya diberikan tanggung jawab yang lebih sesuai dengan kemampuan yang dimiliki.

Ia pun meminta pihak rumah sakit untuk mendukung proses pembelajaran peserta magang. Menurutnya, lulusan S1 sebaiknya diberi tugas yang lebih mencerminkan tingkat pendidikan mereka.

Selain itu, Yassierli juga mengingatkan para peserta agar memanfaatkan program magang sebagai kesempatan belajar dan meningkatkan keterampilan sebelum memasuki dunia kerja. Ia menekankan pentingnya menjalani masa magang dengan serius, disiplin, dan penuh tanggung jawab agar memberikan manfaat nyata.

Program Magang Nasional 2025 di rumah sakit tersebut diikuti oleh 48 peserta dari batch 2 dan 3. Mereka ditempatkan di berbagai unit layanan, meliputi 27 perawat, 13 teknisi listrik dan AC, serta 8 resepsionis. Beberapa peserta bahkan telah menerima tawaran kerja dari pihak manajemen rumah sakit.

Yassierli berharap program magang ini dapat menjadi sarana efektif untuk meningkatkan keterampilan, pengalaman, serta kesiapan peserta dalam menghadapi tuntutan dunia kerja yang terus berkembang.

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button